שלמה קוגן  - ייעוץ ארגוני והשמה

7 צעדים שארגונים חייבים לעשות בכדי להצליח בגיוס עובדים גיוס עובדים לארגון, הינו אחד מהגורמים החשובים להצלחתו, היות והוא מהווה שער הכניסה של המשאב החשוב ביותר...

שלמה קוגן האתגרים בהתנהלות העסקית כיום, מורכבים מכדי שאדם אחד יוכל להתמודד עימם לבדו. נובע מכך שההסתייעות בעבודת צוות הפכה לחיונית וחשובה יותר מאשר בעבר. כיו...

כחלק מהליך מיון המועמדים, מקובל לדרוש מהמועמדים רשימת ממליצים. עם זאת, לשיטת זו יש חסרונות ומעסיקים אמורים להכיר את האופן שבו ניתן להתגבר על חסרונות אלו. להל...

בעת גיוס מועמדים נדרש המעסיק לראיין מועמדים אשר נמצאו כעונים על דרישות התפקיד. הליך הראיון הינו הליך קריטי ומטרתו היא לעמוד על התאמתו של המועמד לתפקיד. הריאי...

כחלק טבעי ממחזור החיים של הארגון , נדרשים מעסיקים לגייס עובדים לשורותיהם, אם בעקבות החלפה או צורך חדש המתעורר בארגון. לשם כך, מעסיקים רבים מסתייעים בחברות חי...

בשנת 1997 פיתח דייב אולריך מודל שבו תיאר את תפקידו של מנהל משאבי אנוש כ HRPB. המודל שיקף את תפקידו של מנהל משאבי אנוש כשותף ומומחה בתחום עיסוקו וכחלק מהנהלת ...

ניהול המשאב האנושי בארגונים עובר מהפך בשנים האחרונות היות והוא מושפע מגורמים חיצוניים רבים. גורמים אלו מחייבים את הארגון לפעול בצורה מושכלת תוך שימוש בשיטות...

באתר Workology, העוסק בסקירת מגמות וכלים עבור אנשי משאבי אנוש, פורסם מאמר מעניין המתאר את הסיבות להעסקת איש משאבי אנוש מקצועי בחברות סטארט-אפ. המאמר מדגיש את...

המאמר סוקר את הדרכים לתגמול עובדים מצטיינים בארגון מערך התגמול הכלכלי של ארגון, הוא אחד ממעוררי המוטיבציה המרכזיים של עובדיו לביצועים משופרים. במקרים רבים, ה...

מאמר אודות החשיבות של הטמעת תרבות הוקרה בארגון - שלמה קוגן מרבית הארגונים בשוק נוהגים באופן דומה בכל הנוגע לתגמול והערכת עובדים. התגמולים מתבססים על תגמולים ...

מאמר בנושא ניהול נכון של צוות עובדים מה הן מיומנויות הליבה הנדרשות לניהול הצוות שלכם בצורה מנצחת? ארגונים רבים מאמינים בגישה ניהולית המבוססת על השגת המטרות ה...

ניהול משאבי הינו תחום מתפתח ועיקרי בארגון. להלן מענה על שאלות הנוגעות לנושא שלמה קוגן חשיבות ניהול משאבי אנוש כתחום ניהולי אני עוסק מזה למעלה מ 20 שנה בתחום ...

המאמר סוקר את הדרכים המוצעות לביצועי פיטורי מסה בארגונים – שלמה קוגן זוכרים את הסרט “תלוי באוויר” ? הסרט, בכיכובו של ג’ורג קלוני מתאר את חייו המקצועיים של עו...

איתור יועץ ארגוני מומלץ , הינה משימה מאתגרת, היות ובשוק היועצים פועלים מגוון רחב של יועצים ארגוניים. היכולת לאתר את היועץ הנכון היא קריטית להשגת היעדים הרצוי...

בינואר 2010 הוביל תת-אלוף איציק קרייס את משלחת צה"ל שהצטרפה למאמץ העולמי בסיוע לנפגעי רעידת האדמה בהאיטי. כמעט חמש שנים לאחר מכן, בספטמבר 2014, הוא סיפר על ח...

עבודת צוות האתגרים בהתנהלות העסקית כיום, מורכבים מכדי שאדם אחד יוכל להתמודד עימם לבדו. נובע מכך שההסתייעות בעבודת צוות הפכה לחיונית וחשובה יותר מאשר בעבר. כי...

ניהול נכון של מדיניות השכר עשויה לסייע לארגון בעיתות משבר ולמנוע תחושת חוסר הוגנות בקרב העובדים בתקופות הטובות. מי לא מכיר את התפיסה הרווחת לפיה "משאבי אנוש"...

קשה להמעיט בערכה של האמירה "מה שלא נמדד - לא מנוהל". אמירה זו, מבטאת את העיקרון בחובת המדידה ככלי ניהולי להשגת מטרות ויעדים ארגוניים. בעידן הידע, ניכרת השפעת...

קיימת הסכמה נרחבת לעובדה שההון האנושי בכל ארגון הוא ההון החשוב ביותר בארגון. עם זאת, לעיתים רבות ניהול משאב זה לוקה בחוסר תכנון וראיה אסטרטגית. תכנון ובניית ...

מכירים את האימרה לפיה אם יש לך פטיש אזי כל בעיה ניראת כמסמר ? אימרה זו מאפיינת את האופן שבו אנו נוטים לפתור בעיות והיא נכונה גם לאופן שבו אנו מנהלים ארגונים....