השמת עובדים ובכירים בדיסקרטיות וביעילות

גיוס העובדים המתאימים ביותר לארגון היא משימה בעלת חשיבות מכרעת להצלחת הארגון. איתור עובדים ומנהלים בעלי יכולות תורמים להובלת הארגון לצמיחה ושגשוג.

אנו מתמחים בהשמת עובדים בדרגי ביניים ובכירים מתחומי העיסוק הבאים : טכנולוגי, מכירות ושיווק, אדמיניסטרציה, כספים וחשבונאות, תפעול ומשאבי אנוש.

בימים בהם המשק הישראלי  פועל בשיעור אבטלה נמוך, הופך שוק העבודה לשוק תחרותי ומתאפיין בקושי באיתור מועמדים טובים.

אנו מתחייבים לשירות אישי ומהיר לאיתור מועמדים מעולים לאיוש משרות בכירות ומקצועיות.

אנו מספקים שירותי השמה מקצועיים, מתוך ניסיון רב שנים בשוק העבודה, והכרות עם מאפייני ארגוניים . יש לנו היכולת לאפיין היטב את צורכי הארגון ולאתר את העובד המתאים ביותר בעל היכולות הטובות ביותר.

" אנשים אינם הנכס החשוב ביותר שלך, אלא האנשים הנכונים הם הנכס החשוב ביותר "

ג'ים קולינס

אז למה לבחור דווקא

בקוגניציה ייעוץ והשמה?

  • ניסיון רב שנים בגיוס ובהקמת יחידות אבחון פנים ארגוניות

  • לקוגניציה  רישיון מטעם משרד העבודה והרווחה להשמת כח אדם

  • ניסיון ניהולי רחב במיון איתור וגיוס בכירים במגוון חברות

  • מתן שרות אישי הכולל למידת הצורך של הלקוח

  • עריכת אבחון אישיות למועמד הסופי (בכפוף להסכמת המועמד)

  • זמנו של הלקוח יקר ולכן נשלח רק מועמדים מתאימים

  • התחייבות  לדיסקרטיות מלאה

"כמנהל, אתה יודע כי העסקת האדם הלא נכון היא הטעות היקרה ביותר שאתה יכול לעשות"

בריאן טרייסי

מודל העבודה שלנו

 חינם - מדריכים ללקוח

המדריך לתשאול ממליצים

כחלק מהליך מיון המועמדים, מקובל לדרוש מהמועמדים רשימת ממליצים. עם זאת, לשיטת זו יש חסרונות ומעסיקים אמורים להכיר את האופן שבו ניתן להתגבר על חסרונות אלו.

להלן מדריך קצר לתשאול ממליצים

המדריך למראיין

בעת גיוס מועמדים נדרש המעסיק לראיין מועמדים אשר נמצאו כעונים על דרישות התפקיד. הליך הראיון הינו הליך קריטי ומטרתו היא לעמוד על התאמתו של המועמד לתפקיד.

הריאיון אמור לספק למעסיק מידע אודות יכולותיו של המועמד באילו מיומנויות מחזיק המועמד, מהי רמת המוטיבציה של המועמד, מהו הידע שמחזיק המועמד, האם האישיות של המועמד מתאימה לארגון, וכמובן האם קיימת כימיה אישית בין הממונה הישיר למועמד.

המדריך לעבודה נכונה עם 

חברות השמה

כחלק טבעי ממחזור החיים של הארגון , נדרשים מעסיקים לגייס עובדים לשורותיהם, אם בעקבות החלפה או צורך חדש המתעורר בארגון.

לשם כך, מעסיקים רבים מסתייעים בחברות חיצוניות, הנקראות חברות השמה" אשר פועלות לאיתור מועמדים התואמים את דרישות התפקיד.

פניית מעסיקים

פניית מועמדים

מועמדים המחפשים אחר משרות מוזמנים לשלוח קורות חיים למייל koganitzia@gmail.com

נא לציין

  • תחומי משרה מועדפים 

  • מועד זמינות לעבודה

  • אזורי עבודה מועדפים 

כתובת:

אורנית , ת.ד 6248

טלפון

דואר אלקטרוני

koganitzia@gmail.com

© כל הזכויות שמורות   שלמה קוגן - יועץ ארגוני

  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • YouTube Social  Icon