שלמה קוגן28 במרץ 20196 דקותמנהל משאבי אנוש כשותף עסקי הדור הבא – מודל הוליסטי 2019בשנת 1997 פיתח דייב אולריך מודל שבו תיאר את תפקידו של מנהל משאבי אנוש כ HRPB. המודל שיקף את תפקידו של מנהל משאבי אנוש כשותף ומומחה בתחום...
שלמה קוגן10 בינו׳ 20193 דקות10 תובנות לניהול משאבי אנוש לשנת 2019ניהול המשאב האנושי בארגונים עובר מהפך בשנים האחרונות היות והוא מושפע מגורמים חיצוניים רבים. גורמים אלו מחייבים את הארגון לפעול בצורה...
שלמה קוגן23 באוק׳ 20182 דקותהחשיבות של תחום משאבי אנוש בחברת סטארט אפבאתר Workology, העוסק בסקירת מגמות וכלים עבור אנשי משאבי אנוש, פורסם מאמר מעניין המתאר את הסיבות להעסקת איש משאבי אנוש מקצועי בחברות...
שלמה קוגן10 באוק׳ 20183 דקותניהול משאבי אנוש – תחום ניהול מתפתחניהול משאבי הינו תחום מתפתח ועיקרי בארגון. להלן מענה על שאלות הנוגעות לנושא שלמה קוגן חשיבות ניהול משאבי אנוש כתחום ניהולי אני עוסק מזה...